明星

董明珠退休成禁忌话题 作为企业有完善的规章制度

字号+ 来源:网络 作者:雪青 转载请注明:https://www.minghaoshangwu.com/runzhouqu/mingxing/100513.html 2021-06-19 20:18

董明珠退休成禁忌话题 作为企业有完善的规章制度:别说在中国,就是世界范围内商界的女将能有多少?人家做得好就是做的好,更何况还是个女人,说在职场上没有性别歧视是假的,所以她值得敬佩,也别说人才多换个人也行,这

别说在中国,就是世界范围内商界的女将能有多少?人家做得好就是做的好,更何况还是个女人,说在职场上没有性别歧视是假的,所以她值得敬佩,也别说人才多换个人也行,这么牛逼当年格力怎么是这个鬼样子。更何况她的很多理念都是为了社会,为了国家,是值得推崇的。作为企业,有完善的规章制度,谁当家都不可能有大的闪失。对于一个女人,为一个企业发展,从一个眼弱亏损的企业打拼到现在的世界级位置,完全可以感觉到董姐付出的全部心血和情感。我要说的是,回来咱们大江苏现在有的是资本,你回江苏树个旗,我跟着你干。另外我很想跟你学管理经验,你应该多给m ba年轻的朋友多上上课

董明珠退休成禁忌话题 作为企业有完善的规章制度

2017年9月25日,虎嗅《任期还有8个月,董明珠还想搞什么事情?》中提到“格力电器2016年报显示,董明珠任期止于2018年5月31日,仅剩8个月!按照国营企业领导干部退休制度,届时64岁的董明珠或将交出权柄。”该文认为董明珠任期将满是探究格力电器一系列举动的重要线索。

9月26日,证券日报《董明珠任期将满被传或退出格力,接班人在格力内部产生?》提到“根据格力电器2016年报显示,董明珠的任期将在2018年5月31日到期,距离今日仅剩约8个月。届时64岁的董明珠是否能够继续连任,还是未知数。”

格力电器的过激反应

9月27日,格力电器在新浪微博贴出的“公开律师函”指责“个别互联网媒体”刊发“耸人听闻的标题党文章”、“影响了公司的正常经营活动和股价稳定”、“纯属刊文者捕风捉影,主观揣测”。

董明珠退休成禁忌话题 作为企业有完善的规章制度

董明珠亦走到前台对媒体发声:“某些人为了自己的利益可以不择手段,对于一个企业妄加评论是错误的,这是对于企业的伤害。”

她还表示,“最起码要到企业调查,才能发表言论,否则是对企业不负责任的做法。”

“散布传言者别有用心。”董明珠“阶级斗争”这根弦绷得好紧!

一时间,“董明珠退休”成了禁忌话题。胆敢触碰就会被扣上“妄加评论”、“不择手段”、“别有用心”的帽子,甚至会被追究法律责任!

生老病死乃客观规律,乔布斯死在董事长任上,苹果公司为防止股价波动能密不发丧吗?

没有任何依据?

关于董明珠“任期将满”、“可能退休”的“传闻”真的没有任何依据吗?当然有!

董明珠任期将满的依据来自《格力电器2016年年度报告》第41页:

《格力电器2016年年度报告》扉页处以黑体字声明:“本公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证年度报告内容的真实、准确、完整,不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏,并承担个别和连带的法律责任。”

还有必要实地调研格力电器年报的真实性吗?

第二项亦来自《格力电器2016年年度报告》。报告第39页载明:格力电器实际控制人为珠海市人民政府国有资产监督管理委员会。

董明珠退休成禁忌话题 作为企业有完善的规章制度

不能退,你的手机市场上不怎么见,得等占领市场把小米他们都干翻有个漂亮结尾,还有你的格力汽车也还没见了,慢慢玩,反正玩坏了也不会是你口袋里掏钱出来,不得不承认,格力是董明珠搞起来的!所以之前开会才会发飙叼人,没有她那些股东有个屁分红可分。

不得不承认,格力是董明珠搞起来的!所以之前开会才会发飙叼人,没有她那些股东有个屁分红可分。

董明珠退休成禁忌话题 作为企业有完善的规章制度

到了退休年龄,至于退不退对她来说,都不那么重要了。她这一生是奋斗的一生,精彩的一生,能把格力带上顶峰,这已经足够了。也该歇歇了。至于那些唯恐天下不乱的无良媒体,只不过为了博取点点击量,赚点小钱罢了,让他们报道去吧。做自己就好。

退不退休关你写者啥事,没事喝点茶干点正经事,有些人就喜欢出风头,你咋不写写人家怎么奋斗史,受人之笔有意思吗。

董明珠退休成禁忌话题 作为企业有完善的规章制度

虎嗅,就是你想搞事,你就是董明珠所指的“别有用心的人”的枪手!你是为了博眼球提升知名度,还是拿了“别有用心的人”好处?你说!

在这里我没资格评论她,起码人家是一步一个脚印爬上去这个位置。现在有哪家公司,是一步一个脚印,老老实实去做事,坐上董事长的位置的?

写这篇文章的人是唯孔中国企业不乱。纯粹是瞎扯蛋。有人把企业弄砸了也没ll见人说什么,把企业搞好了就有人出来搞事。国企谁当杈与尔等何干。干点什么也比写这缺德文章强。

董明珠退休成禁忌话题 作为企业有完善的规章制度

年龄不应成为问题,重要的是能力和带动力,能上能下机制,充分尊重民意,机制健康的前提下,不设年龄限制,机制不完善的时候,年龄一刀切也是好的办法,民意所向的部门可以尝试试点吧

我2010年买的格力大三p空\调只用了几十小时,今年开始热的时候只用了二次窒外机电路变频主板坏了。经銷商花一个多月和厂家联係,弄不来配件叫我永远 等下去,我依然叫经銷店刘X义回购他给了我八百元,我买空调花了六仟三百元。就成了废品,这就是格力的售后服务。我又买了一台美的,质量过硬。售后服务 好。

感觉董明珠还是很不错的,敢说敢做,不像那些玩脑子的家伙,人家董明珠都把脑子用在了正道上,不像别的没出息的老板就会挖墙脚

转载请注明出处。

1.本站遵循行业规范,任何转载的稿件都会明确标注作者和来源;2.本站的原创文章,请转载时务必注明文章作者和来源,不尊重原创的行为我们将追究责任;3.作者投稿可能会经我们编辑修改或补充。