女员工的滋味 年轻女员工办公室诱惑我做那事

上个月月末新来了一名女员工，人活泼可爱还长得漂亮，一开始同事和我说她可能干不长久，因为长得漂亮可能会另辟蹊径，他边跟我说还不怀好意的笑了笑。

但是在我的眼中其实样貌什么的都不太重要，首先是她的工作能力，其次就是她是否可以坚持下去，这些是我觉得挺重要的，不然公司也不希望好不容易进来个人给她培养的优秀了，最后做了别人的嫁衣对吧?所以第二点很重要，什么漂亮不漂亮那个不是说明她是否能够坚持下去的条件。

我也是上个月才升职的，对于带领一个部门还是有点欠缺经验，但是只要不惧怕事情，事情就找不上你头来，也愿意听周围的那几个“老干部”说起公司的事情，觉得他们的想法有意思但又有些无法理解。

所以当那个“老干部”跟我这个年轻的女员工做不了多久的时候，可能他见过许多的人比较有经验，但是我是真的没有慧眼去看透别人的想法和行为。

进来的员工我都一视同仁，该做的工作内容和需要知道的事情我都会教也会找人去做交接。这样相处了一个月后，“老干部”说那名女员工干不长久言论不攻自破。

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